返回主站|会员中心|保存桌面|手机浏览
普通会员

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

社保代缴,公积金代缴,五险一金代买,工资代发,劳务派遣

产品分类
  • 暂无分类
站内搜索
 
首页 > 荣誉资质 > 盐城劳务派遣公司,盐城人事代理,盐城人力资源外包
荣誉资质
盐城劳务派遣公司,盐城人事代理,盐城人力资源外包
上传时间:2022-12-28        浏览次数:3        返回列表
发证机构:   盐城劳务派遣公司,盐城人事代理,盐城人力资源外包 发证时间 :   2022-12-28
上传时间 :   2022-12-28 有效期至 :   永久
证书介绍

盐城社保代交,盐城劳务派遣,盐城人事代理,盐城人力资源外包,咨询电话:13431007953(微信同号)欧女士
没有买社保发生工伤怎样赔偿
没有买社保发生工伤的赔偿如下:
1.可以自己去申请工伤认定(一年之内),但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。
2.公司未给你办理社保,这个工伤待遇都应该由公司承担,具体的赔偿项目要看你的伤残等级,通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等。
二、工伤认定标准
找法网提醒您:认定工伤的七种法定情形,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的; 
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律,行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
 骏伯人力集团19年行业经验,国内70家公司,提供五险一金缴纳、工资发放、劳动合同签订、劳动纠纷处理等服务。
咨询电话:13431007953(微信同号)
办公QQ: 852001335
关键词:社保公积金代理,劳务派遣,人事外包
证书图片

盐城劳务派遣公司,盐城人事代理,盐城人力资源外包